为加强对新任职干部的教育、监督，严格执行任前廉政谈话制度，引导新任职干部系好廉洁履新“第一粒扣子扣子”、拧紧思想“闸门”，尽快转变角色投入工作，近日，靖黎公司对新任职的17名干部进行集体廉政谈话。
会议指出，开展干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是对大家的一种关心和爱护。其目的是让大家把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，不辜负组织和群众的信任与支持。
会上，新提拔的干部进行了表态发言，大家纷纷表示，将紧跟公司建设步伐，严格按照公司要求，时刻把责任牢记在心，力争做好榜样，坚持在大是大非面前立场坚定，在作风上严于律已，在学习上持之以恒，将理想信念落细、落小、落实到每一项工作中，决不负组织的希望与重托。
（高速靖黎公司：彭志新）
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